打印文稿記錄你工作過的小時數和獲得的工資數額
請記錄你的工作小時和工資數額。這將會幫助你確認你的雇主是否遵循法律。如果你的雇主沒有遵循法律，你保存的完好的記錄會使維護你的權利變得更簡單。
如果你有工資單，請一直保存你的工資單或者支票的複印件。如果你獲得的是現金工資，請用筆記本記錄下：
- 你工作的日期和小時數
- 你獲得工資的日期和數額
用行動維護你的權利
如果你的雇主沒有準時支付你全額工資，請迅速採取行動，以便有更高的成功可能性。
如果可能的話：
不要單獨行動
試著和同事一起採取行動，以避免你的雇主單獨對一個人採取回應。大家一起行動更能體現你們的力量和團結。作為一個小組，你們也受到國家勞資關係法的保護，更容易避免受到雇主的報復。
試尋求律師的幫助
律師可以和你討論你所享有的權利，並代表你和你的雇主談判。你的律師也可以代表你提出私人訴訟。如果你贏了私人訴訟，你將會獲得最多達被欠付工資，花費和律師費用總和三倍的賠償。
向州總檢察官(State Attorney General)投訴
如果你的雇主違反了一項法律，你可以向(馬薩諸賽州總檢察官辦公室MA Office of Attorney General)提出投訴。總檢察官辦公室可以要求你的雇主付款，或將他送上法庭。
聯合你的社區
你可以和同事，社區團體，或聯盟組織聯合起來，向你的雇主施加壓力。因為法律無法解決所有問題，而且法定程序耗時長久，有時候你可以利用媒體，消費者抵制購買，糾察員，和社區領導的壓力得到更快更好的結果。
建立一個聯盟
加入一個聯盟的雇員可以集體談判出聯盟合同，這些合同通常會提供比普通勞資和就業法規定的更好的工作條件。
避免不上報的工作
如果你的工作沒有向任何政府部門上報，你將有可能無法得到很多應得的利益和服務，例如：
- 銀行貸款，大學教育貸款，抵押貸款，以及信用卡
- 失業人員的健康保險
- 社會保險退休和殘疾福利
- 贊助親友移民的資格
- 失業福利
- 工傷賠償
你的雇主必須向國稅局(IRS)上報你的工資，從你的總工資中扣除個人收入所得稅，並且支付雇主稅。你必須每年向國稅局(IRS)上交你自己的個人所得稅納稅申報表(income tax return)。你上交的納稅申報表是你的收入的合法證明。
你可以嘗試要求你的雇主上報你的全部收入以及扣除你的個人所得稅。你也可以通過撥打電話1-800-829-1040,要求填寫一張W2表的替代表格(“substitute W2” form)，來向國稅局(IRS)上報自己的工資記錄。
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