¿Puedo tomar un tiempo fuera del trabajo para ocuparme de temas de violencia doméstica?
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De acuerdo con las leyes de Massachusetts, los empleadores que tienen más de 50 empleados deben permitirle tomar un tiempo fuera del trabajo si usted o un familiar sufren lo siguiente:
- abuso,
- conducta abusiva, o
- violencia doméstica.
Si su compañía tiene menos de 50 empleados, podría utilizar otro tiempo fuera del trabajo, como tiempo ganado por enfermedad o una licencia médica.
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Contacte al Departamento de Asistencia al Desempleado
UI - Contact the Department of Unemployment Assistance
- En internet: Ingrese al UI en línea para realizar trámites como solicitar el seguro de desempleo (UI, por sus siglas en inglés), apelar una denegación o solicitar beneficios semanales.
- Por teléfono: Llame al DUA para solicitar ayuda: 877-626-6800. Abierto de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a viernes. Puede obtener ayuda en varios idiomas.
Más recursos sobre el seguro de desempleo
UI - More UI information
- Encuentre información general sobre el desempleo en el sitio web del DUA.
- Encuentre información detallada sobre el desempleo en la Guía de apoyo sobre el seguro de desempleo escrita por abogados de oficio.
A quién llamar para recibir ayuda por violencia doméstica
Violencia doméstica: a quién llamar para recibir ayuda
Llame al 911 si se encuentra en peligro ahora mismo.
Si no está en peligro inmediato, comuníquese con:
- la Línea telefónica de Violencia Doméstica de SafeLink al 1-877-785-2020 (las 24 horas, en varios idiomas)
- la Línea telefónica nacional para la Violencia Doméstica al 1-800-799-SAFE (7233): envíe un mensaje con la palabra "START" al 88788 o converse en el chat en línea
Vea la lista Jane Doe de programas sobre violencia doméstica de Massachusetts y los recursos judiciales de seguridad y asistencia.